Staf Meeting Terkait Kinerja Pegawai Negeri Sipil Maupun Tenaga Harian Lepas Dinas Perhubungan

Berita Terkait

• Aturan Tentang Modifikasi Motor0
• Perbaikan Terhadap Kerusakan PJU Di Banyuurip Dan Ngombol.0
• Cara Mendahului Kendaraan Yang Benar0
• Giat Penertiban Angkutan Kota0
• Pergeseran PJU Serta Perlengkapan Jalan Akibat Pelebaran Jalan Di Jalan Sawunggalih0
• Personil Dishub Mengikuti Upacara Peringatan Hut Bhayangkara Ke-73 Tahun 2019 0
• Mengenal Jenis-jenis Perlengkapan Jalan0
• Pengendalian Ketertiban Lalu Lintas Dalam Acara Pelepasan Calon Jamaah Haji 0
• Pemasangan Lampu LED Warning Light Depan Masjid Jami’darus Sa’adah Doplang0
• Pemerintah Belum Pastikan Pembatasan Kendaraan Pribadi0

Berita Populer

• Bahaya dan Dampak Narkoba Pada Hidup dan Kesehatan
• Jadwal KA Prameks Rute Kutoarjo - Jogja – Solo Terbaru
• 7 Kendaraan Prioritas yang Wajib Didahulukan
• Pengertian Tentang Rambu Lalu Lintas
• Mengenal Jenis-jenis Perlengkapan Jalan
• Mengenal Aturan Uji Kir Kendaraan Umum, Dasar Hukum hingga Sanksi
• Jadwal dan Tarif Bus Damri Dari Purworejo, Kebumen, Magelang ke Bandara Internasional Yogya
• Fungsi Pagar Pengaman (Guard Rail)
• Aturan Tentang Modifikasi Motor
• Dishub Purworejo Gelar Apel Peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia

Rapat membahas kinerja pegawai di Lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Purworejo diikuti oleh seluruh baik pegawai PNS maupun Non PNS. Rapat yang dilaksanakan pada Senin, 15 Juli 2019 pkl. 13.00 wib bertempat di ruang pelayanan uji kendaraan bermotor di pimpin langsung oleh Kepala DInas Perhubungan Kabupaten Purworejo Drs. Agus Budi Supriyanto M.Si.

Dalam kesempatan tersebut Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Purworejo , Drs. Agus Budi Supriyanto selain akan menyampaikan materi terkait kebijkan pemerintah pusat yang tertuang pada Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS juga melakukan chek keberadaan pegawai saat siang hari atau pertengahan jam kerja.

Terkait materi rapat , disampaikan oleh Kadin Dinas Perhubungan bahwa untuk penilaian kinerja sebenarnya bukan hanya kepada pegawai PNS saja , tetapi juga terhadap pegawai non PNS. Hanya perbedaannya kalo penilaian kinerja PNS telah diatur secara rinci oleh Peraturan Pemerintah, sedangkan untuk pegawai non PNS , penilaian dilakukan oleh internal OPD (Organisasi Perangkat Daerah).